１９６７年創業。省エネシステムや新エネシステムを主力に電気設備全般の工事を手がけられている企業様です。なんと５０年前から時代に先駆けて省エネルギー・節電を追求されており、これまでに３００社を超える企業の省エネ、および数億円の電気料金節約を実現してこられました。揺るぎない実績に加え、いち早くセクハラ・パワハラの相談窓口を設置されたり、これらの防止策としての各種研修を実施されたりするなど、たいへん“社員思い”の会社でもあります。
最初は取引先である生命保険会社からの紹介でした。その頃、就業規則を見直す時期にきており、規則の整備をきたむら事務所にお願いしたのです。
見直しの過程では、「介護や育児の項目はこれから企業には必要なことですから早めに入れておいた方が良いですよ」など、先を見据えた貴重な提案をしていただきました。我が社のことを一緒に考えてくださり、とても心強かったですね。また、やはりこれからはプロの手を借りるべき時代であるとも感じました。それで、そのあとすぐに顧問契約を結んだのです。とても信頼できる事務所だと思いましたし、ここなら人事労務業務全般のことをお任せできると思いました。それが５年ほど前のことになりますね。
実は顧問契約を結んだのはきたむら事務所が初めてです。ですので、比較するのはむずかしいですが、きたむら事務所は所長も担当者の方も非常にフットワークが軽いですね。どんなことも気軽に相談できますし、安心して任せることができます。
とくに素晴らしいのは、先々を見据えて「今、何をしておくべきか」をタイムリーに示してくれることですね。今、働き方改革が進む中、企業にとってはやるべきことがたくさんあります。しかし、国の施策をみて、いつまでに何をやるべきか、自分たちだけで情報収集したり判断したりするのは至難の技。きたむら事務所と顧問契約してからは、これらを全面的にサポートしてもらってとても助かっています。
また、これまでに社員全員を対象としたパワハラ・セクハラに関する研修やアンガーマネジメント教育の実施、相談窓口の設置、定年延長制の創設など、数々の提案をしていただき実現することができました。当社にとっても社員にとっても大きなメリットとなっています。
パワハラ・セクハラに関する研修を行った時のことです。こちらとしては北村所長に研修をしてもらっても十分成果が得られると考えていましたが、労力をかけてその道の第一人者とされる講師の方を招いてくださったのです。自社の利益よりも当社のことを優先して考えてくださり、感激しました。
また、何を訊いても「知りません」「分かりません」という言葉は返ってきません。かならず何らかの答えや対応を示してくれます。皆さん若いのに本当に信頼できる方ばかりなんですよ。
本業と同じくらい重要なポジションを担っていただいている、当社にとってもっとも大切なパートナーです。
きたむら事務所のキーワードは、「タイムリー」と「親身」。どちらもお付き合いしてみないと分からないことですね。
創業はなんと１８８８年。久留米を本拠地に躍進を続けておられる老舗企業様です。現在、福岡市・久留米市・佐賀市に婦人服、紳士服、アクセサリー・小物類などを扱う１１店舗を展開されており、中にはトゥモローランド福岡イムズ店、トゥモローランド久留米店、マックスマーラステューディオソラリアプラザ店、アンネヴィンティウノ佐賀などの超有名店も。松本会長、松本社長ともいつお会いしても素敵な着こなしをされており、ファッションへの深い愛を感じます。
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「学校や仕事が終わったあとでも診察や治療やリハビリが受けられるようにしたい」との思いから、２１：００まで受付をされている医院です。一般的な治療はもちろん、院長自身がずっと野球をされていたことから特にスポーツによるケガや痛みの治療には力を注がれています。そこには「ケガでスポーツや大会に出ることをあきらめる人をなくしたい」という思いがあるそうです。場所は佐賀駅バスセンターのすぐ前。子どもにも大人にもたいへん評判の良い医院です。
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佐賀駅前のコッペパン専門店「あんバター∞えんバター」をはじめ、佐賀・長崎エリアに８つの飲食事業を展開。さらに調剤薬局事業、介護福祉事業にも進出されている今注目の企業様です。ちなみに「あんバター∞えんバター」は日本各地・アジア・オセアニアで数多くの”行列のできる”パン屋を手がけるジャパンベーカリーマーケティンング（株）岸本拓也氏のプロデュース。２０１８年５月のオープン以来、まさに“行列のできる”大人気店となっています。
READ MORE経営者の方も社員の方も皆様が笑顔になれるよう、助成金のご提案から就業規則の制定、
労働社会保険手続き・給与計算代行まで、全力でサポートしていきます。