以下すべての金額は、税抜額となります。この表は税抜きの価格になります。
また、価格は予告なく変更することがあります。

顧問契約料の目安(月額)

労働者数1~910~1920~2930~3940~4950~5960~6970~7980~8990~99100~
顧問料25,00035,00040,00045,00055,00065,00075,00085,00095,000105,000別途相談
  • 上記顧問料には、諸手続業務の費用が含まれております。お手続きを事業所様にて行われる場合は割安になるなど、契約内容によって料金は変わりますのでご相談下さい。
  • 労働保険の年度更新、社会保険算定基礎届の作成には、それぞれ別途1ヶ月分の顧問料を頂戴致します。

顧問契約内容

  • 人事・労務管理に関する相談業務
  • 社会保険に関する手続き及び相談業務
  • 雇用保険に関する手続き及び相談業務
  • 労災保険に関する手続き及び相談業務
  • 賃金制度、評価制度に関する相談業務
  • 助成金の申請に関する相談業務
  • その他、上記に関する情報の提供
  • 就業規則の作成・見直し、人事制度の構築・見直し、助成金の申請業務、各種セミナー講師、各種新規適用届・廃止届及び許可業務、従業員さん個人の給付等の手続き代行、調査の立ち会い等は別料金になりますのでご相談ください。

スポット業務料金一覧

業務内容 顧問外のお客様 相談顧問先様 手続顧問先様
■人事労務相談業務
(雇用形態別労務管理、採用、労働時間管理、残業代、年次有給休暇、継続雇用制度、退職、懲戒処分、セクハラ・パワハラ、評価制度、賃金、賞与、退職金、給与計算、社会・労働保険に関すること、公的年金、マイナンバー、ストレスチェック等)
初回:1時間/10,000円
(引き続きのご相談がある場合は、原則、「その他スポットコンサルティング」でのご案内になります)
顧問料に含む。
■助成金の申請業務
(原則として成功報酬)
30%~+着手金 難易度により17%~20%
(ただし、報酬算定額が50,000円を下回る場合は50,000円。)
■就業規則の新規作成業務
(就業規則本則、賃金規程、育児・介護休業規程)
300,000円~ 210,000円~
  • 作成期間3か月を超える場合、1か月につき100,000円を加算します。
  • パートタイマー就業規則、期間雇用社員就業規則等雇用形態別就業規則が必要なお客様は、別途費用が発生します。
■付属規程の新規作成業務
(出張・旅費規程、慶弔見舞金規定等)
100,000円~ 35,000円~
■諸規程の一部改訂業務
(改訂条数及び期間によります)
50,000円~ 35,000円~ 25,000円~
■退職金制度等その他賃金に関する業務
(残業対策除く)
200,000円~ 140,000円~
■定額残業代設定等、
 残業代削減コンサルティング
削減月額の3ヶ月分又は300,000円のいずれか低い額 削減月額の1ヶ月分又は200,000円のいずれか低い額
■社会保険・雇用保険の諸手続 20,000円~/1枚につき 14,000円~ 顧問料に含む。
■労災保険の手続き 20,000円~/1枚につき 14,000円~ 顧問料に含む。
■(雇用保険)高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金、介護休業給付金の申請手続き一式 50,000円~ 35,000円~ 顧問料に含む。
■(社会保険)傷病手当金、出産手当金、療養費、限度額認定証、高額療養費、葬祭料(費)の支給申請手続 50,000円~ 35,000円~ 顧問料に含む。
■ハローワーク求人票新規作成(大学・高卒求人含む) 100,000円 20,000円~ 顧問料に含む。
  • 軽微な変更は事業所様にてお願いしております
 求人票(加筆修正のみ、変更割合50%程度まで) 50,000円 10,000円~
■他媒体(求人誌、新聞、折込広告等)提案 別途要相談
■採用時適性検査 5,000円~ 3,000円~
■ストレスチェックの実施(個人) 1,000円/1名 900円/1名
 ストレスチェックの実施(集団分析) 1集団 10,000円 1集団 8,000円
■労働局、年金事務所、
 ハローワークの調査立会い
100,000円/1日 30,000円/1日 20,000円/1日
 上記に伴う是正勧告、指導対応等 100,000円~/1ヶ月 別途要相談
■労働契約書作成業務(雛形) 100,000円 25,000円 顧問料に含む。
労働契約書作成業務
(個別の労働者、雇入時のみ対応)
100,000円/1人 30,000円/1人 15,000円/1人
■36協定作成及び届出業務 30,000円~ 14,000円~ 顧問料に含む。
■1ヶ月及び1年単位の変形労働時間制に関する協定書作成及び届出業務
 (上記届出とセットの場合は半額)
50,000円~ 14,000円~ 顧問料に含む。
■労働保険の申告、社会保険算定基礎届出業務 各100,000円~
(人数による加算あり)
各35,000円~
(人数による加算あり)
顧問料の1ヶ月分
■高齢者の最適賃金設計業務 100,000円 20,000円(訪問の加算なし)
■社会保険、雇用・労災保険の新規適用届け
(雇用・労災保険はセットでの対応になります)
各50,000円
■各種診断(職場のコミュニケーション診断等) 3,000円~/1件 2,500円~/1件
■社員面談(紛争状態にある社員さんは対象外) 20,000円~/1時間
■各種許可・更新申請 200,000円~ 50,000円~(内容によって異なります)
■各種研修・説明会講師 25,000円~/1時間(内容・契約内容によって異なります)
■人事制度の策定業務 別紙参照(目安:各種診断業務1人@1,000円~。制度策定業務1人@10,000円~)
■その他スポットコンサルティング(問題社員対応等) 100,000円~/1ヶ月 別途要相談
  • 業務受託後、該当業務終了までに顧問契約を締結していただいたお客様は、原則として顧問先様価格にてご請求させていただきます。
  • 「顧問外のお客様」の料金は、従業員数200人までの料金です。200人を超える顧問外企業様からのご依頼は別途御見積もりをさせて頂きます。

年金請求手続き、給与計算業務

年金請求手続き
報酬内容 業務内容 金額(税抜)
年金請求手続き 老齢年金、遺族年金 30,000円
障害年金 30,000円 + 成功報酬
  • 成功報酬は、2か月分または初回振込額の10%の高い方となります。
  • 手数料30,000円は、年金支給後、成功報酬に含まれます。
給与計算業務
従業員数 1~9 10~19 20~29 30~39 40~49 50~59 60~69 70~79 80~89 90~99 100~
月額 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 80,000 90,000 100,000 別途相談
  • 給与計算業務は、顧問契約を頂いている場合のみ承ります。
  • 勤怠(タイムカード)集計も依頼される場合は、別途協議致します。
  • 年末調整業務は取り扱っておりません。

一人親方の労災保険特別加入制度ご加入

項目 料金(税抜)
入会金 5,000円
会費月額 2,000円 x 12か月分
保険料 (別途算出)

入会時には以下を納入して頂きます。

①一人親方特別加入申込書
②誓約書…労働安全衛生法その他労災関係法令を遵守することを誓う。
③念書…入会金・会費・保険料の支払についての提出をお願いします。
④入会時には次の通り所定入会金、会費及び保険料(中途加入の場合は月割り)

その他

業務内容 金額(税抜)
個別相談料 原則として、1時間当たり10,000円を申し受けます。
社会保険労務士顧問契約に関するご相談はお気軽に

経営者の方も社員の方も皆様が笑顔になれるよう、助成金のご提案から就業規則の制定、
労働社会保険手続き・給与計算代行まで、全力でサポートしていきます。

0952-20-7111
受付時間:平日9:00 - 17:00
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