助成金

※現在、顧問先様からの申請ご依頼のみ、対応させていただいております。

助成金のコンサルティング

助成金のコンサルティング

■ どんなときに助成金を受給できるのか?

人の雇い入れ時就職するのに不利な条件の求職者を雇用した場合
新規制度導入時法律に従い、新規に人材育成・雇用維持・社員転換制度などを導入した場合
職場環境整備時雇用改善・雇用促進・雇用福祉のために設備の導入や施設の整備をした場合
雇用創出時新しく事業を起こす、または事業展開をする場合

上記の条件に当てはまる場合、助成金を受給できる可能性があります。

注)助成金の種類により手続き内容、申請期間が異なりますので事前にご相談下さい。

詳しくはこちらの「厚生労働省 助成金」ページをご覧下さい

無料相談はこちらをクリックするかお電話で

▲ トップに戻る