※現在、業務多忙につき、基本的に顧問契約企業様及びその企業様からのご紹介による業務を優先とさせていただいております。何卒ご理解、ご了承下さいますようお願いします。

報酬表

以下すべての金額は、税抜額となります。

■ 顧問契約料の目安(月額)

労働者数 1〜9 10〜19 20〜29 30〜39 40〜49 50〜59 60〜69 70〜79 80〜89 90〜99 100〜
顧問料 25,000 35,000 40,000 45,000 55,000 65,000 75,000 85,000 95,000 105,000 別途相談

※上記顧問料には、諸手続業務の費用が含まれております。お手続きを貴社にて行われる場合は
 割安になるなど、契約内容によって料金は変わりますのでご相談下さい。

※労働保険の年度更新、社会保険算定基礎届の作成には、別途1ヶ月分の顧問料を頂戴致します。

※従業員10名以上の事業所様は、システム料を請求させて頂く場合がございます。

※定期訪問は含まれていませんので、定期訪問が必要な事業所様は別途協議をさせていただきます。

※入社時の労働契約書作成:50人につきプラス10,000円/月。

      [顧問契約内容]

  • ・人事・労務管理に関する相談業務
  • ・社会保険に関する手続き及び相談業務
  • ・雇用保険に関する手続き及び相談業務
  • ・労災保険に関する手続き及び相談業務
  • ・賃金制度、評価制度に関する相談業務
  • ・助成金の申請に関する相談業務
  • ・その他、上記に関する情報の提供

※就業規則の作成・見直し、人事制度の構築・見直し、助成金の申請業務、各種セミナー講師、
 各種新規適用届・廃止届及び許可業務、従業員さん個人の給付等の手続き代行、調査の立ち会い等は
 別料金になりますのでご相談ください。


■ スポット業務料金一覧

業務内容 顧問外のお客様 相談顧問先様 手続顧問先様
■人事労務相談業務
(雇用形態別労務管理、採用、労働時間管理、残業代、年次有給休暇、継続雇用制度、退職、懲戒処分、セクハラ・パワハラ、評価制度、賃金、賞与、退職金、給与計算、社会・労働保険に関すること、公的年金、マイナンバー、ストレスチェック等
初回:30分/5,000円
(引き続きのご相談がある場合は、原則、「その他スポットコンサルティング」でのご案内になります)
顧問料に含む。
■助成金の申請業務
(原則として成功報酬)
30%〜+着手金 難易度により17%〜20%
(ただし、報酬算定額が50,000円を下回る場合は50,000円、研修系の助成金は別途見積もり。)
■就業規則の作成業務
(就業規則の本則、賃金規程、育児・介護休業規程)
300,000円〜 210,000円〜 150,000円〜
■付属規程の作成業務
(パートタイマー就業規則、出張・旅費規程等)
50,000円〜 35,000円〜 25,000円〜
■諸規程の一部改訂業務
(改訂条数及び期間によります)
50,000円〜 35,000円〜 25,000円〜
■簡易版就業規則の作成業務
 (10人未満の企業様のみ対応可)
100,000円 50,000円
■賃金体系の見直し業務
(残業代対策、退職金制度の新設・改定等)
200,000円〜 140,000円〜 100,000円〜
■定額残業代設定等、残業代削減コンサルティング 100,000円+削減総額の3ヶ月分 50,000円+削減総額の3ヶ月分 削減総額の2ヶ月分
■社会保険・雇用保険の諸手続 20,000円〜 14,000円〜 顧問料に含む。
■労災保険の手続き 20,000円〜 14,000円〜 顧問料に含む。
■(雇用保険)高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金、介護休業給付金の申請手続き一式 50,000円〜 35,000円〜 顧問料に含む。
■(社会保険)傷病手当金、出産手当金、療養費、限度額認定証、高額療養費、葬祭料(費)の支給申請手続 50,000円〜 35,000円〜 顧問料に含む。
■ハローワーク求人票新規作成(大学・高卒求人含む) 30,000円〜 20,000円〜 顧問料に含む。
 求人票(加筆修正のみ 変更割合50%程度まで) 20,000円〜 10,000円〜 顧問料に含む。
■他媒体(求人誌、新聞、折込広告等)提案 別途要相談
■採用時適性検査 5,000円〜 3,000円〜
■ストレスチェックの実施(個人) 1,000円/1名 900円/1名
 ストレスチェックの実施(集団分析) 1集団 10,000円 1集団 8,000円
■メンタルヘルス外部相談窓口設置 原則従業員一人当たり100円/月額
(ただし、5,000円に満たない場合は5,000円)
■労働局、年金事務所、ハローワークの調査立会い 100,000円〜 35,000円 顧問料に含む。
 上記に伴う是正勧告、指導対応等 別途要相談 顧問料に含む。
■労働条件通知書作成業務(雛形) 50,000円 25,000円 顧問料に含む。
 労働条件通知書作成業務
 (個別の労働者、雇入時のみ対応)
50,000円 30,000円 10,000円
■36協定等協定書作成及び届出業務 20,000円〜 14,000円〜 顧問料に含む。
■1ヶ月及び1年単位の変形労働時間制に関する協定書作成及び届出業務
 (上記届出とセットの場合は半額)
20,000円〜 14,000円〜 顧問料に含む。
■労働保険の申告、社会保険算定基礎届出業務 50,000円〜 35,000円〜
(人数による加算あり)
顧問料の1ヶ月分
■高齢者の最適賃金設計業務 50,000円 20,000円(訪問の加算なし)
■社会保険、雇用・労災保険の新規適用届け
(雇用・労災保険はセットでの対応になります)
各50,000円
■各種診断(職場のコミュニケーション診断等) 3,000円〜/1件 2,500円〜/1件
■社員面談(紛争状態にある社員さんは対象外) 20,000円〜/1時間
■各種研修講師 25,000円〜/1時間(内容・契約内容によって異なります)
■人事制度の策定業務 各種診断業務1人@1,000円。制度策定業務1人@10,000円
(あくまでも目安です)
■その他スポットコンサルティング
(問題社員対応、採用計画立案、教育研修体系の作成等)
100,000円〜/1ヶ月 別途要相談

※この表は税抜きの価格になります。また、価格は予告なく変更することがあります。


■ 年金請求手続き、給与計算業務

■年金請求手続き

報酬内容 業務内容 金額(税抜)
年金請求手続き 老齢年金、遺族年金 30,000円
障害年金 30,000円 + 成功報酬
※成功報酬は、2か月分または
 初回振込額の10%の高い方となります。
※手数料30,000円は、年金支給後、
 成功報酬に含まれます。

■給与計算業務

従業員数 1〜9 10〜19 20〜29 30〜39 40〜49 50〜59 60〜69 70〜79 80〜89 90〜99 100〜
月額 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 80,000 90,000 100,000 別途相談

 ※ 給与計算業務は、顧問契約を頂いている場合のみ承ります。
 ※ 勤怠(タイムカード)集計も依頼される場合は、別途協議致します。
 ※ 年末調整業務は取り扱っておりません。


■ 一人親方の労災保険特別加入制度ご加入

項目 料金(税抜)
入会金 5,000円
会費月額 2,000円 x 12か月分
保険料 (別途算出)
※ 入会時には以下を納入して頂きます。
 @一人親方特別加入申込書
 A誓約書…労働安全衛生法その他労災関係法令を遵守することを誓う。
 B念 書…入会金・会費・保険料の支払についての提出をお願いします。
 C入会時には次の通り所定入会金、会費及び保険料(中途加入の場合は月割り)

■ その他

業務内容 金額(税抜)
個別相談料 原則として、30分当たり5,000円を申し受けます。
無料相談はこちらをクリックするかお電話で

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